Her må personalet trene tre timer i uken

Det er bevist gjennom studier at trening i arbeidstiden øker produktiviteten

Men hva skjer om man øker dosen til tre timer obligatorisk trening? Det vil Göteborg-firmaet Icebug finne ut.

For skoleverandøren Icebug er bærekraft en grunnpilar på alle plan. Men bærekraftaspektet gjeller ikke bare for produkter og produksjonen. Firmaet har tatt dette enda lengre og innført bærekraft også for de ansatte i form av tre treningstimer i uken – i arbeidstid.

– Helse og velvære hos de som jobber i Icebug er viktig for å skape bærekraft på individuelt nivå, sier Lhina Segerbo, People & Culture Manager hos Icebug. Å bevege seg og komme seg ut i naturen gjør ikke bare at du føler deg bedre, det påvirker også konsentrasjon, hukommelse, kreativitet og evnen til å tåle stress.

Vil være forbilder

Grunnen til initiativet er at Icebug vil leve som de lærer; de vil inspirere mennesker til å komme seg ut i naturen og bevege seg. Da faller det helt naturlig å være gode forbilder og la hele firmaet trene i arbeidstiden. Treningen er obligatorisk når du arbeider hos Icebug – men handler ikke på noe vis om prestasjon. Icebug er ikke interessert i sixpack eller hvor fort du løper en mil, det handler om å gi hjernen forutsetninger for å fungere så bra som mulig.

– At trening får en til å føle seg bedre samtidig som man gjør en bedre jobb, er ikke bare noe vi tror. Det er fakta. Selvsagt vil vi at våre ansatte skal føle seg så bra som mulig, og kan det samtidig føre til at vi skaper større verdier for firmaet er det jo en fantastisk kombinasjon, sier Lhina Segerbo.

De fleste hos Icebug lever et aktivt liv og tar ansvar for egen helse uansett frisklivstimer eller ikke, men mange er også småbarnsforeldre som innebærer at muligheten til å prioritere egen trening ikke alltid er så enkel. Avlastningen i hverdagspuslespillet er også den gevinsten som hylles mest blant personalet.

– Sett deg inn i følelsen av å kunne dra fra jobben tre dager i uken og vite at dagens trening er klarert. Det gjør det utrolig mye enklere for mange av oss, sier Lhina Segerbo.

Over 90 % av personalet har fått mer energi

Treningen er planlagt. Mandager, onsdager og fredager stenger kontoret mellom 11 og 12. De ansatte velger da selv hvilken aktivitet de vil utøve og om de vil gjøre den på egen hånd eller sammen med andre. Icebug er en sterk forkjemper for gåturer og løping da det finnes mange dokumenterte positive effekter av å være utendørs. Men de ansatte kan også benytte treningsrommet på kontoret for yoga eller styrketrening.

Den obligatoriske treningen har gitt tydelige resultater hos Icebug. I den siste medarbeiderundersøkelsen svarte 92 % av de ansatte at de opplever at de har en økt produktivitet og mer energi etter at treningen ble innført.

– Vi ser også att våre planlagte treningsøkter fyller en sosial funksjon, da de gjør at personalet får en sjanse til å omgås i et uformelt miljø. Det har ført til at vi har blitt bedre kjent med hverandre og dermed også kan samarbeide bedre i og mellom teamene våre, sier Lhina Segerbo.

Vi bruker vår virksomhet til å gjøre godt

Icebug er ikke bare dedikert til å produsere sko av høy kvalitet som holder deg på farten uansett værforhold, men også til å sette et positivt preg på verden. Vår ambisjon strekker seg utover det tradisjonelle – vi ønsker å omdefinere standardene i skobransjen ved å være bevisst vårt miljømessige og sosiale ansvar. Vi prioriterer bærekraftige valg, fra holdbarhet til lave karbonutslipp, alltid med dyp respekt for både mennesker og vår felles planet. Når du investerer i et par Icebug-sko, blir du også en del av denne visjonen. En andel av våre inntekter går nemlig direkte til støtte for organisasjoner som arbeider for å bevare verdifull gammelskog.